防火桥架就有家对员工不负责任的企业

　　许多人经常将“责任与义务”挂在嘴边，并且习惯将责任与人品挂钩。认为负责人的人，不仅值得信任，有时还具一定的牺牲精神。而负责任的企业，也会提升员工的归属感，防火桥架降低人员流失率。近在杭州下沙，就有一家对员工不负责任的企业，场面让人气愤不已。

　　近日，浙江省杭州市下沙区发生了一起员工与企业的纠纷事件。胡女士是一家连锁餐馆的服务员，因为工作的并不顺心，便想着要提出离职。原本自己已经口头提出离职，但是方面并不答应。事发当天，胡女士再次到店里向店长提离职，双方在商量的过程中，胡女士看到同事正在忙碌，就帮着一起收拾碗筷。然而在这个过程中，由于餐馆地面湿滑，胡女士因此滑倒，同时导致其手臂伸到了旁边的高汤中。

　　经过医院诊断，胡女士的右臂属于二度烫伤。胡女士因此向申报工伤和误工费，但是却遭到了拒绝。该餐馆店长认为，胡女士当时已经提出离职，而且也属于自愿帮忙，并不应该算作工伤。然而胡女士却称，但是自己只是告知了要离职的想法，并没有正式离职，双方也没有解除劳动合同。防火桥架并且称，当时是因为地面湿滑而摔倒，于情于理都应该承担责任。

　　在经过一番调查询问后得知，胡女士因为该餐馆工作强度太大，很早就想要离职，但一直被拒绝。而事发前两天，胡女士并没有去上班。当天下午，胡女士再三考虑之后，还是决定离职并且打算归还工作服。当天下午在店里的时候，该店长对其提出的离职要求迟迟不松口，在店里的胡女士无奈之下只好帮其他店员收拾，终在后厨门口踩到一滩水滑倒受伤。

　　事后该店长在面对摄像机时，却改口承认胡女士确实是因为店里地面湿滑摔倒，明确双方尚未没有解除合约，愿意支付后续医疗费用。但是关于误工费，店长表示需要汇报给上级之后，会和胡女士协商解决。而这件事情网友们也纷纷表达了自己的想法，普遍认为该店家应该承担相应责任。也有网友提出疑问，事发后烫伤胡女士的那一桶汤是否被继续使用。

　　开始与该店长进行远程沟通时，其语气态度十分强硬。不仅一口咬定自己曾再三强调，不让胡女士帮忙。还十分肯定地表示，在事发之前对方已经不属于店内员工。甚至讽刺道，自己店里员工工作好几年了也没摔倒，防火桥架胡女士摔倒完全是因为她自己粗心大意。前后言行完全不一致，可以看出该餐馆还在顾及自己的企业形象，并没有毫无底线。返回搜狐，查看更多
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